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新鄉市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革督察組蒞臨春江集團督導調研

發(fā)布時(shí)間：

2020-11-21 08:13

來(lái)源：

11月19日上午，新鄉市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革督察員周濟川、秦海燕，衛輝市總工會(huì )常務(wù)副主席孫志遠、副主席張云暉、生產(chǎn)部部長(cháng)郭躍明等一行蒞臨春江集團，對春江集團工人隊伍建設改革的情況走訪(fǎng)調研，春江集團董事長(cháng)張洪梅，春江集團黨委副書(shū)記、集團副總裁任玉梅陪同調研。

督察組一行認真聽(tīng)取了春江集團關(guān)于工人隊伍建設改革的情況報告，深入調研了非公企業(yè)工會(huì )建設的發(fā)展模式，高度評價(jià)了春江集團在政治引領(lǐng)、組織保障、權益維護、技能提升等方面的一系列舉措。

政治引領(lǐng)

 
以政治引領(lǐng)為根本，以創(chuàng )建學(xué)習型黨委為突破口，著(zhù)力強化思想引領(lǐng)，引導廣大產(chǎn)業(yè)工人感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，形成人人學(xué)習、事事學(xué)習、時(shí)時(shí)學(xué)習的良好學(xué)風(fēng)、作風(fēng)。

組織保障

 
以組織力量為支撐，主動(dòng)作為，履職盡責，積極協(xié)調企業(yè)與員工間的利益關(guān)系，努力營(yíng)造和諧工作氛圍，真正把企業(yè)工會(huì )打造成為“職工之家”。

權益維護

 
以權益維護為保障，先后出臺《春江集團人力資源管理制度》《春江集團退役軍人優(yōu)待保障制度》《春江集團文化建設管理制度》，特別是退役軍人優(yōu)待制度，更是河南首創(chuàng )，不僅為退役軍人群體優(yōu)撫保障奠定基礎，也為退役軍人服務(wù)建設提供了參考依據。

技能提升

 
以技能提升為目標，開(kāi)展職工技能培訓、培養創(chuàng )新型技術(shù)員工，尤其是2020年8月，春江水泥新型學(xué)徒制培訓班正式開(kāi)班，是集團貫徹落實(shí)工匠型人才培養精神的再深化，是繼之前公司開(kāi)展技能培訓渠道的再擴展、是對技術(shù)員工的職業(yè)素養、職業(yè)技能的再提升。
 
 
推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革是落實(shí)中央決策部署、實(shí)施制造強國戰略、促進(jìn)職工全面發(fā)展的必然要求，春江集團必將提高政治站位、增強使命擔當、把握改革重點(diǎn)、凝聚工作合力，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，構筑起工匠人才聚集的高地，推動(dòng)加快建設一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

 

 
 

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